AMBITIONSPAPIER

DIE HERAUSFORDERUNG

Die Herstellung und Verarbeitung von Kunststoffen ist energie- und ressourcenintensiv. Gleichzeitig stehen wir vor komplexen ökologischen und sozialen Herausforderungen – von Klimarisiken und Emissionen über Abfall und Recycling bis hin zu verantwortungsvollen Lieferketten, die wir aktiv adressieren.

DER GRUNDSATZ

Nachhaltigkeit bei POLYTEC bedeutet vorausschauendes, umweltbewusstes Handeln entlang der gesamten Wertschöpfungskette – im Einklang mit wirtschaftlichem Erfolg und einem ganzheitlichen Blick auf ökologische, ökonomische und soziale Aspekte.

DIE VERANTWORTUNG

Die Verantwortung für Nachhaltigkeit tragen wir gemeinsam. Während der Vorstand die strategische Ausrichtung festlegt, ist nachhaltiges Handeln ein selbstverständlicher Bestandteil der Aufgabe jedes Mitarbeiters und jeder Mitarbeiterin. Mit Ideen, Initiativen und einem bewussten Umgang mit Ressourcen leisten wir alle unseren Beitrag.

DER MEHRWERT

Nachhaltiges Handeln ist für uns mehr als Compliance – es fördert Innovation, stärkt das Vertrauen von Kunden, Investoren und Stakeholdern und sichert langfristig die Wettbewerbsfähigkeit und den Erfolg unseres Unternehmens.

Die konsequente Dekarbonisierung ist ein wesentlicher Bestandteil entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Dazu gehört für uns, Emissionen schrittweise zu reduzieren, Energie effizient einzusetzen und durch den konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien den schrittweisen Ausstieg aus fossilen Energiequellen zu ermöglichen, insbesondere durch die langfristige Substitution von Gas. So stellen wir uns frühzeitig auf regulatorische und marktseitige Veränderungen ein.

Auch der bewusste und schonende Umgang mit Ressourcen ist für uns zentral. Wir setzen auf eine effiziente Nutzung von Materialien, reduzieren Abfälle und fördern Recycling sowie geschlossene Stoffkreisläufe. Gleichzeitig entwickeln wir unsere Beschaffungs-
und Produktionsprozesse kontinuierlich weiter, um ökologische Verantwortung und Versorgungssicherheit in Einklang zu bringen.

Unsere Mitarbeiter:innen tragen wesentlich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir streben ein Arbeitsumfeld an, das von Fairness, Sicherheit und Wertschätzung geprägt ist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt. Vielfalt, Chancengleichheit
sowie die Förderung von Gesundheit und eine langfristige Bindung der Mitarbeiter:innen sind dabei wichtige Aspekte unseres Handelns.

Verantwortungsvolle Unternehmensführung und partnerschaftliche Zusammenarbeit basieren für uns auf Offenheit, Verantwortung und Fairness. Klare Grundsätze, transparente Prozesse und verbindliche Regeln bilden den Rahmen für faires Handeln und
verlässliche Beziehungen. Durch Richtlinien, Schulungen und geeignete Meldekanäle wird regelkonformes Verhalten gefördert, Vertrauen gestärkt und die Grundlage für langfristige Partnerschaften geschaffen.

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